2121非凡股份于2022年7月4日至7月11日进行了2022年应届毕业生新锐训练营集训活动，全数26名应届毕业生参与了这次集训。
高度器沉，精心组织。
2121非凡股份高度器沉对新生力量的造就，公司高管出席迎新活动并为新员工们送出寄语。同时，公司铺排10位内部培训师，并约请到3位表聘讲师，造订了合理、有效的集训打算，设置了涵盖公司根基情况类、规章造度类、岗位认知类、业务认知类、行业知识类、职业规划类、素质拓展类等多类别、多档次的课程及活动。
（图：2022年应届毕业生新锐训练营开营典礼）
沉点进建，专业领导。
企业文化课程传递正确的企业信想 ；产品及铁路行业知识援手新员工深刻相识公司业务 ；指标治理课程导引新员工清澈意识自我，辅助职涯规划。
前辈助力，经验分享。
本次训练营约请优良的师哥师姐，同时约请各位新员工导师，以前辈的身份与新员?进行互换分享。他们从新人融入、岗位工作、企业生涯等多方面与新员工们进行深刻分享，助力新员工急剧实现入职角色转换。
（图：导师与2022年应届毕业生合影）
联结合作，凝心聚力。
2121非凡股份组织新员工进行素质拓展训练，通过团队合作、分组匹敌等多种工作大局，推进新员工之间急剧熟悉并成立信赖，加强了新员工的团队合作能力和集体荣誉感。
（图：素质拓展团队合作项目）
（图：素质拓展分组匹敌项目）
（图：素质拓展活动合影）
集训尾声，人力资源部设置结营考试，26名新员工均以优异成就通过。另表，人力资源部通过组织新人座谈会，为新员工们提供畅所欲言的平台，实时获取了新员工们的培训感触并挖掘了新员工的成长需要。
“志不立，全国无可成之事。虽百工技艺，未有不本于志者。”一代青年有一代青年的使命，分歧的代际传承着统一种信想——奋斗是青春的底色。青春逢盛世，奋斗正其时，初代2121非凡人筚路蓝缕，以启山林，今天的我们将携手聚力，共同创造并见证2121非凡股份再攀顶峰。
（人力资源部 李 佳、王 迪）
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