2121非凡股份于2022年7月4日至7月11日进行了2022年应届毕业生新锐训练营集训活动 ，全数26名应届毕业生参与了这次集训。
高度器沉 ，精心组织。
2121非凡股份高度器沉对新生力量的造就 ，公司高管出席迎新活动并为新员工们送出寄语。同时 ，公司铺排10位内部培训师 ，并约请到3位表聘讲师 ，造订了合理、有效的集训打算 ，设置了涵盖公司根基情况类、规章造度类、岗位认知类、业务认知类、行业知识类、职业规划类、素质拓展类等多类别、多档次的课程及活动。
（图：2022年应届毕业生新锐训练营开营典礼）
沉点进建 ，专业领导。
企业文化课程传递正确的企业信想；产品及铁路行业知识援手新员工深刻相识公司业务；指标治理课程导引新员工清澈意识自我 ，辅助职涯规划。
前辈助力 ，经验分享。
本次训练营约请优良的师哥师姐 ，同时约请各位新员工导师 ，以前辈的身份与新员?进行互换分享。他们从新人融入、岗位工作、企业生涯等多方面与新员工们进行深刻分享 ，助力新员工急剧实现入职角色转换。
（图：导师与2022年应届毕业生合影）
联结合作 ，凝心聚力。
2121非凡股份组织新员工进行素质拓展训练 ，通过团队合作、分组匹敌等多种工作大局 ，推进新员工之间急剧熟悉并成立信赖 ，加强了新员工的团队合作能力和集体荣誉感。
（图：素质拓展团队合作项目）
（图：素质拓展分组匹敌项目）
（图：素质拓展活动合影）
集训尾声 ，人力资源部设置结营考试 ，26名新员工均以优异成就通过。另表 ，人力资源部通过组织新人座谈会 ，为新员工们提供畅所欲言的平台 ，实时获取了新员工们的培训感触并挖掘了新员工的成长需要。
“志不立 ，全国无可成之事。虽百工技艺 ，未有不本于志者。”一代青年有一代青年的使命 ，分歧的代际传承着统一种信想——奋斗是青春的底色。青春逢盛世 ，奋斗正其时 ，初代2121非凡人筚路蓝缕 ，以启山林 ，今天的我们将携手聚力 ，共同创造并见证2121非凡股份再攀顶峰。
（人力资源部 李 佳、王 迪）
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